Od 1. října zaměstnavatel musí zaměstnance informovat do 7 kalendářních dní od vzniku pracovního poměru (vznik = den nástupu do práce sjednaný v pracovní smlouvě). Došlo ke zkrácení lhůty. Do konce září se informovalo do jednoho měsíce od vzniku pracovního poměru.
Zrušení pracovního poměru, výpověď zaměstnancem ve zkušební době - vzor, formulář, tiskopis zdarma ke stažení online ZRUŠENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU VÝPOVĚĎ ZAMĚSTNANCEM VE ZKUŠEBNÍ DOBĚ. dle § 65 an. zákoníku práce název. a sídlo zaměstnavatele Věc: Zrušení pracovního poměru ve zkušební době Dohoda o rozvázání pracovního poměru. Vzor dohody o rozvázání pracovního poměru dle § 49 zákoníku práce. Dohoda o skončení pracovního poměru.
Pozn.: je umožněno pracovat i v jiných editorech než ve Wordu. Vzory poslouží jak zaměstnavatelům při sepisování pracovních smluv, dohod o hmotné odpovědnosti atp. tak i zaměstnancům při podávání různých žádostí, řešení škodních událostí a v dalších situacích. Na CD jsou vedle vzorů také úplná znění

uzavírají tuto dohodu o rozvázání pracovního poměru: I. V souladu s ustanovením § 49 zák. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, se zaměstnanec a zaměstnavatel dohodli na rozvázání pracovního poměru, který vznikl dne . Zaměstnanec a zaměstnavatel se dohodli, že pracovní poměr skončí dne . II.

Odborníci dále radí do formuláře o zrušení pracovního poměru ve zkušební době zahrnout i větu o tom, ke kterému datu chcete pracovní poměr ukončit. Pokud ukončujete hlavní nebo vedlejší pracovní poměr ve zkušebním období a chcete onomu dokumentu dodat na věrohodnosti a serióznosti, je dobré detailně rozepsat i Poslal mi smlouvu o rozvázání pracovníhopoměru, ale v té místo odstupné bylo uvedeno "odměna". Bohužel mě nenapadlo, že je to rozdíl a tak jsem dohodu o rozvázání pracovního poměru podepsala. Dostala jsem tedy částku 5x průměrná hrubá mzda a ještě zkrácenou o sociální a zdravotní pojištění.
Tyto dohody upravuje zákoník práce v § 74 a násl. Na základě dohody o pracovní činnosti je možné vykonávat práci pouze v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby (tj. maximálně 20 hodin týdně). Podle ustanovení § 76 odst. 3 zákoníku práce se dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu poloviny
Tento vzor je dostupný ke stažení zcela zdarma a obsahuje všechny náležitosti platné pro rok 2024. Tento vzor výpovědi z pracovního poměru má obecný charakter. Pokud potřebujete vytvořit výpověď na míru, doporučujeme využít služeb Dostupnyadvokat.cz . C7QW7.
  • uva5mtfc8j.pages.dev/72
  • uva5mtfc8j.pages.dev/11
  • uva5mtfc8j.pages.dev/164
  • uva5mtfc8j.pages.dev/370
  • uva5mtfc8j.pages.dev/367
  • uva5mtfc8j.pages.dev/126
  • uva5mtfc8j.pages.dev/160
  • uva5mtfc8j.pages.dev/30

    • dohoda o rozvázání pracovního poměru vzor ke stažení